採用情報

2016年5月1日

現在、下記の中途採用募集を行っております。

 

本年度は、2018年卒のみなさまを積極採用いたします。

新卒学生向け就職サイト「ツノル」にて募集しております。

弊社の個別ページはこちらからご確認ください。
また、第2新卒採用に関しましては、リクナビ2018・リクナビダイレクトに掲載しております。
中途採用につきましてはen-gage.netに掲載しております内容をご確認ください。

 

なんでも相談できる明るいメンバーばかりです!皆様のご応募をお待ちしております。

 

 

募集要項

募集職種 システムエンジニア・プログラマ
(システムおよびアプリケーション開発)
応募人数 正社員 2名(2017年度募集)
応募資格 システムおよびアプリケーション開発経験者(35歳まで。学歴不問)

・C#、Java、PHP、Objective−C、Swiftの経験者の方は優遇いたします。

※社内開発では主にC#を利用しています。

・SQLServer、ORACLE、Postgres、MySQL経験者も優遇します。

・趣味でスマホアプリなどを開発をしたことがある方も大歓迎です。

給与 250,000円〜450,000円(額面)

※前職の給与をベースに経験等を考慮の上、決定いたします。

※試用期間3ヶ月(給与は変わりません)

手当等 残業代全額支給、家族手当
待遇 昇給年1回、交通費支給
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、退職金制度、社員旅行、バースデー制度
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
勤務時間 9:30 〜 18:00
応募方法 お問合せフォームよりご連絡ください。

面接の日程を調整いたします。面接の際は履歴書、職務経歴書をお持ちください。

また、応募に関して気になる事がある方も、お気軽にお問い合わせくださいませ。

 

福利厚生

社員の方が安心して働ける環境作りを目指しています。

弊社は設立して間もない中小企業ではありますが、社員の方が安心して働けるよう福利厚生の充実に努めています。また、ワークライフバランスにも心がけており、社員の平均残業時間は20時間以下です。

最低限の「健康保険」・「厚生年金保険」・「雇用保険」はもちろんのこと、将来の不安にも備えた退職金制度や社員の幸せがより膨らむよう「バースデー制度」といった、ちょっと変わった福利厚生にも取り組んでいます。

退職金制度
バースデー制度
育児休暇制度
資格取得バックアップ
将来退職時に少しでも安心できるよう、退職金制度を設けています。
誕生日月にスーツ代として3万円まで支給します。社員の方の誕生日を祝う気持ちから制度化に至りました。 男性社員の取得実績(1ヶ月)があります。ワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでいます。 社員の資格取得をサポートします。資格取得のための受験や研修に積極的に取り組んでいます。

 

社員「Wさん」の1日の仕事風景

内定後、自分がどのように働くか不安な方が多いと思います。

ここである社員の方の仕事の様子をご紹介いたします。


9:30 出社
まずはメールチェック。
急ぎの割り込み作業が来ていないか確認する。

10:00
優先度の高いタスクから取り掛かる。昨日の続きのコーディングからだ。

12:00
あっという間に昼の休憩時間に。たまには同僚と昼食にでる。近所の美味しい九州料理を食べさせてくれるお店へ。サバ定食が最高に美味しい。

13:00
午後からの打ち合わせに備えて、打合せ資料を印刷して再度目を通しておく。

13:15
打合せ開始。リリース計画について手順や体制について確認する。ちょっと心配。

14:00
打合せの結果を受けて、資料へフィードバック。

15:00
リリースが少し先の別案件についてスケジュールを見直しつつ、事前調査。比較的簡単な実装ですみそうなので、ホッと一安心。自分用に資料をまとめておく。

16:00
少し疲れてきたので同僚と談笑。次の社員旅行はどこに行こうかな。ついでに着手中のタスクの状況や今後のスケジュールについても情報交換しておく。うん。2人とも大丈夫そう。WBSに状況を更新しておく。

17:00
メールをチェックすると昨日お客様に提出した資料のリプライあり。ちょっとふわっとした記述をしてしまった部分もあり心配だったが問題なく理解いただけて承認頂けた。心の中で小さくガッツポーズ。今日は順調だ。

18:00
定時の時間がきたので、残務を整理する。今日はちょっと自社のコワーキングスペース「GrinSpace」にでも寄ろうかな。明日へ向けてタスクの再確認をして帰宅する。